Le Groupe Philippe Marraud
Toutes et tous, quels que soient les parcours,
les défauts et qualités, ont, au sein du
Groupe Philippe Marraud, un rôle à jouer.
Valeurs humaines
Différenciation
Promotion interne
Modernité
Gestion familiale
Ouverture d'esprit
Proximité
Épanouissement quotidien
Humain
Reconnaissance
Respect d'autrui
Tolérance
Objectifs
La pérennisation. Sur le fond, elle nécessite le développement continu du panel de compétences pour suivre les évolutions de notre environnement.
Sur les moyens, elle passe par un melting-pot générationnel, qui permettra aux plus jeunes de reprendre le flambeau.
Pour l’épanouissement de tous, la culture du partage est fondamentale.
La vie au quotidien
Nous favorisons une autonomie cadrée, reposant sur la capacité à la prise d’initiative et sur l’échange pour l’assurance dans la décision.
La formation est au cœur de la politique sociale du Groupe. Elle s’inscrit dans une chaîne pluriannuelle d’apprentissage, en fonction des spécificités de chacun.